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劳动仲裁委员会处理劳动争议,除了一般依据之处,还有其特有的依据,即( )。
发布时间:2024-10-24 10:51:56 作者:admin 阅读量:35
劳动仲裁委员会处理劳动争议,除了一般依据之处,还有其特有的依据,即( )。
宪法和法律
企业规章
国际公约
劳动政策
各种惯例阶段
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