劳务派遣用工是我国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中临时性是指( )
存续时间不超过一个月的岗位
存续时间不超过三个月的岗位
存续时间不超过六个月的岗位
存续时间不超过一年的岗位
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