劳务派遣用工是我国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中临时性是指( )

发布时间:2024-10-24 10:52:23 作者:admin 阅读量:40

劳务派遣用工是我国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中临时性是指( )


存续时间不超过一个月的岗位

存续时间不超过三个月的岗位

存续时间不超过六个月的岗位

存续时间不超过一年的岗位


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