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因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属...
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
发布时间:2024-10-24 10:52:00 作者:admin 阅读量:40
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
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