下列( )情况下，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。

发布时间：2024-10-24 10:53:15 作者：admin 阅读量：48

下列( )情况下，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。

由用人单位提出解除劳动合同，因合同双方协商一致而解除

因合同双方约定的终止条件出现而终止

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的

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