劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，用人单位可以（ ）。

发布时间：2024-10-24 10:53:18 作者：admin 阅读量：46

劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，用人单位可以（ ）。

提前30日通知解除劳动合同

随时解除劳动合同

协商解除劳动合同

不得解除劳动合同

点击这里跳转到答案查看网获取答案