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在一些场合，有别人在场时，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称为社会懒惰行为。

发布时间：2024-08-29 18:18:13 作者：admin 阅读量：24

在一些场合，有别人在场时，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称为社会懒惰行为。

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绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核...

绝对行为评价法通过将员工与（）比较...

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综合多方面度量绩效的方法是（）

（）是绩效反馈的基本形式

（）是指考核者给出超出实际绩效水平...

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