()是指考核者给出超出实际绩效水平的较高评价

发布时间:2024-09-20 22:45:40 作者:admin 阅读量:2

()是指考核者给出超出实际绩效水平的较高评价


第一印象误差

宽大化误差

严格化误差

晕轮误差


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