由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结、制定出下一个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）

发布时间：2024-09-20 22:45:40 作者：admin 阅读量：1

由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结、制定出下一个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）

业务流程分析法

个案分析法

问卷调查法

经验总结法

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