在进行人员素质测评笔试测验题目命题时，首先要考虑的问题是?。 | 参考答案网 | 查询答案更简单

在进行人员素质测评笔试测验题目命题时，首先要考虑的问题是?。

发布时间：2024-09-20 22:44:24 作者：admin 阅读量：2

在进行人员素质测评笔试测验题目命题时，首先要考虑的问题是?。

题目命制是在全编题计划的基础上进行
题目的覆盖
题目的公平性
题目的效度
测验的形式

点击这里跳转到答案查看网获取答案

上一篇：从广义上说，下列属于人员测评的是?。

下一篇：考查测评结果的真实性一般可用三种方法，一是从内容性质方面分析其?，二是从效标相关性方面分析其?，三是从实证方面分析其?。

绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核...

绝对行为评价法通过将员工与（）比较...

绩效管理的开始环节是绩效计划，结束...

综合多方面度量绩效的方法是（）

（）是绩效反馈的基本形式

（）是指考核者给出超出实际绩效水平...

参考答案网网站地图

皖ICP备18026791号-4

Catfish(鲶鱼) CMS V 6.7.3