工作轮换应当遵循的原则是( )。
对于过于敏感或有高度机密性的职位，不适合经常调动
为了公司的发展，在一定情况下可以进行强制性的工作轮换
工作轮换必须有序进行，以免影响正常的工作秩序和工作效率
明确哪些职位之间互相轮换
注意工作轮换的时间间隔
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