职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行一系列设计与管理。 | 参考答案网 | 查询答案更简单

职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行一系列设计与管理。

发布时间：2024-05-09 09:37:32 作者：admin 阅读量：58

职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行一系列设计与管理。

正确
错误

点击这里跳转到答案查看网获取答案

上一篇：人力资源管理的功能主要有（）

下一篇：实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景，个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。

绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核...

绝对行为评价法通过将员工与（）比较...

绩效管理的开始环节是绩效计划，结束...

综合多方面度量绩效的方法是（）

（）是绩效反馈的基本形式

（）是指考核者给出超出实际绩效水平...

参考答案网网站地图

皖ICP备18026791号-4

Catfish(鲶鱼) CMS V 6.7.3