选择岗位评价指标的方法有多种，目前大多数企业都采用（）。 | 参考答案网 | 查询答案更简单

选择岗位评价指标的方法有多种，目前大多数企业都采用（）。

发布时间：2024-09-20 22:45:27 作者：admin 阅读量：3

选择岗位评价指标的方法有多种，目前大多数企业都采用（）。

排序法
因素分析法
因素计点法
图表法

点击这里跳转到答案查看网获取答案

上一篇：工作概要描述最主要的工作任务通常格式是（）。

下一篇：强调激励的工作设计方法注重提高工作的激励潜力，增加所需完成工作的类型和工作的（）。

绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核...

绝对行为评价法通过将员工与（）比较...

绩效管理的开始环节是绩效计划，结束...

综合多方面度量绩效的方法是（）

（）是绩效反馈的基本形式

（）是指考核者给出超出实际绩效水平...

参考答案网网站地图

皖ICP备18026791号-4

Catfish(鲶鱼) CMS V 6.7.3