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工作设计的理论主要包括( )。

发布时间：2024-09-20 22:45:37 作者：admin 阅读量：2

工作设计的理论主要包括( )。

科学管理原理
激励理论
组织管理原理
人际关系理论
工作特征模型理论

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绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核...

绝对行为评价法通过将员工与（）比较...

绩效管理的开始环节是绩效计划，结束...

综合多方面度量绩效的方法是（）

（）是绩效反馈的基本形式

（）是指考核者给出超出实际绩效水平...

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