影响力是权力的运用。

 2024-08-29 18:17:32   admin   22

权力的结果可能是承诺、服从或抵抗。

 2024-08-29 18:17:31   admin   24

双因素理论认为，金钱属于激励因素。

 2024-08-29 18:17:30   admin   17

伟人理论认为一些人经过后天培养成为了伟人。

 2024-08-29 18:17:28   admin   20

基于职业声望获得权力是由于掌握有组织资源。

 2024-08-29 18:17:27   admin   15

倾听就是听到。

 2024-08-29 18:17:27   admin   20

权力可以被视为影响力的基础。

 2024-08-29 18:17:26   admin   23

“大五”人格特质测试的得分为百分之制得分。

 2024-08-29 18:17:25   admin   15

下属的满意度高则工作绩效高。

 2024-08-29 18:17:25   admin   16

政治行为通常包括不同的影响策略组合。

 2024-08-29 18:17:24   admin   20

权力是一种依赖关系。

 2024-08-29 18:17:23   admin   16

强化指的是一种对行为的肯定。

 2024-08-29 18:17:21   admin   16

绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核...

绝对行为评价法通过将员工与（）比较...

绩效管理的开始环节是绩效计划，结束...

综合多方面度量绩效的方法是（）

（）是绩效反馈的基本形式

（）是指考核者给出超出实际绩效水平...
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