Y理论的指导下，领导者会采用宽松的领导方式。

 2024-08-29 18:17:20   admin   15

权力可以存在但不被使用。

 2024-08-29 18:17:20   admin   18

人格特质理论的结论具有普遍意义。

 2024-08-29 18:17:19   admin   13

利诱属于软策略。

 2024-08-29 18:17:18   admin   18

权力的理解应该是多维度和多层次的。

 2024-08-29 18:17:18   admin   20

所有的冲突都是有害的。

 2024-08-29 18:17:17   admin   17

公平理论就是个人选择他人进行比较。

 2024-08-29 18:17:16   admin   15

诊断性人员分析可以测试出员工整体绩效水平。

 2024-08-29 18:17:15   admin   19

以下哪项属于组织内部最为常见的培训项目？

 2024-08-29 18:17:11   admin   15

绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核...

绝对行为评价法通过将员工与（）比较...

绩效管理的开始环节是绩效计划，结束...

综合多方面度量绩效的方法是（）

（）是绩效反馈的基本形式

（）是指考核者给出超出实际绩效水平...
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