以下哪项不属于培训效果评估分类内容？

 2024-08-29 18:17:08   admin   16

以下哪项是培训效果评估的首位考虑内容？

 2024-08-29 18:17:08   admin   16

培训方案的实施是贯彻培训方案的必然结果。

 2024-08-29 18:17:07   admin   16

工作压力产生的后果是消极的，应积极排解。

 2024-08-29 18:17:06   admin   19

面谈法有利于发现培训者忽视的问题。

 2024-08-28 16:19:26   admin   25

总结性人员分析可以得出绩效差距背后的原因。

 2024-08-28 16:19:26   admin   29

工作轮换常常用来培养高层管理者。

 2024-08-28 16:19:25   admin   29

管理人员开发不应与组织的战略挂钩。

 2024-08-28 16:19:23   admin   22

传统的U形场地适用于人数较多的培训。

 2024-08-28 16:19:23   admin   25

以下哪些属于“学习的层次理论”？

 2024-08-28 16:19:21   admin   22

以下哪项属于选定培训需求信息搜集的方法？

 2024-08-28 16:19:21   admin   17

培训需求分析包含哪几项内容？

 2024-08-28 16:19:20   admin   21

绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核...

绝对行为评价法通过将员工与（）比较...

绩效管理的开始环节是绩效计划，结束...

综合多方面度量绩效的方法是（）

（）是绩效反馈的基本形式

（）是指考核者给出超出实际绩效水平...
参考答案网   网站地图

皖ICP备18026791号-4

Catfish(鲶鱼) CMS V 6.7.3